中海物业沈阳公司|中海爱廉说 “三好”工作法

为筑牢员工拒腐防变思想防线，提高廉洁自律思想意识，沈阳公司抓实抓牢廉洁警示教育，以“三好”廉洁警示教育管控模式为抓手，打出“学好”“守好”“用好”廉洁风险管控组合拳，推进全面从严治党向纵深发展，巩固高质量发展根基。

一、坚持习廉于常，学好“基本功”

1.学习知廉

坚持“严”的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。支部书记讲廉政党课，组织观看纪录片、红色电影，以沙龙、故事会、知识竞赛等多种形式开展法律法规及廉洁文化宣贯工作，促进企业在清廉文化熏陶下高质量发展。

2.警示敬廉

中海物业沈阳公司党总支以推进家风家教建设为切入点，组织全体党员观看警示教育片，以案促廉，警示教育全员，牢牢绷紧廉政自律这根弦；广泛征集家属撰写的“家风手稿”，协助筑牢干部廉政“内防线”。

3.阵地宣廉

利用园区公告栏、闲置空地建立党风廉政文化广场，营造“廉政文化入景来”的文化氛围。将廉洁文化纳入工会、妇联、青年之家等群团组织建设和活动中，把清廉建设与文化艺术相结合，以书画、牌匾、宣传橱窗等形式建成清廉文化长廊。

二、秉承植廉于心，守好“防护堤”

1.自查守廉

制定《廉洁管理制度》；党员干部、中层干部全员签订《廉洁从业承诺书》，并在办公区进行张贴公示；规范员工《廉洁从业“八不准”规定》；与供货商签订《廉洁协议书》等规范化制度化的监督体系，划出企业在生产经营活动中的行为底线。

2.自治固廉

2021年2月沈阳分公司组建招采合约管理中心，助力清廉作风建设，让招采阳光透明；创建以政府党建为引领+社区、物业、地产+社会群体的“1+3+N”党建工作模式，发挥党员先锋队、青年突击队等模范作用。

3.监督促廉

推行“三廉”监督机制：承诺示廉、述职述廉、群众评廉，做到严守“底线”，不越“红线”，筑牢“防线”，确保党员干部队伍风清气正。

三、贯彻践廉于行，用好“活教材”

1.品牌树廉

联合属地党委，创建红色物业五色海党建品牌，以高质量党建引领推进清廉园区建设，充分挖掘园区清廉文化底蕴，发挥五色海五类党员的资源优势，共享清廉资源、共商清廉工作、共育清廉文化。

2.活动助廉

充分利用“五色海”等党建工作载体，开展反腐倡廉宣传教育活动周，支部书记为青年们赠送廉政书籍及廉政倡议书，开展清风乐跑领潮前行活动，提升党员职工的廉洁自律精神。

3.服务倡廉

以“物业、社区、街道、居民、周边商铺”形成五色党群服务模式，牢固树立随叫随到、服务周到、说到做到的“3到”服务理念。

我们将在中海集团、中海物业集团的带领下，始终坚持全面从严治党，严格落实两个责任，切实履行一岗双责，上下廉动，将清风领潮做出大文章，营造风清气正的干事创业环境，以实际行动弘扬党的二十大精神。

中海物业沈阳公司党总支将始终坚持全面从严治党，严格落实两个责任，切实履行一岗双责，上下廉动，将清风领潮做出大文章，营造风清气正的干事创业环境。（中海物业沈阳分公司 王辉）

编辑：崔守军 谭云标